Manager di Ricerca in Italia

Ruolo, competenze e percorso formativo

Il Manager di Ricerca coordina attività di ricerca e sviluppo all'interno di istituzioni accademiche, centri di ricerca o aziende. Si occupa della definizione degli obiettivi scientifici e della pianificazione operativa dei progetti, del reperimento di fondi e della gestione dei rapporti con stakeholder interni ed esterni. Tra le mansioni ricorrenti figurano la supervisione di team multidisciplinari, la programmazione di milestone, la valutazione dei risultati e il supporto alle attività di pubblicazione e brevettazione.

Competenze chiave includono project management, capacità di scrivere proposte di finanziamento, competenze analitiche e una solida conoscenza del settore di riferimento. Il ruolo richiede inoltre abilità relazionali per negoziare partnership e coordinare collaborazioni nazionali e internazionali, oltre a competenze di budgeting e monitoraggio delle risorse.

Il contesto lavorativo varia: nel mondo accademico prevalgono attività di ricerca fondamentali e gestione di progetti europei, mentre in azienda l'orientamento è più applicativo e orientato al mercato. Spesso è richiesto il coordinamento tra uffici legali, tecnologici e commerciali per valorizzare i risultati della ricerca e favorire il trasferimento tecnologico.

Il ruolo di Manager di Ricerca si colloca trasversalmente tra università, centri di ricerca, imprese e istituzioni. Sul nostro sito sono presenti 290 annunci che riflettono domanda in settori come biotecnologie, ICT, energie e scienze sociali. Le offerte si concentrano maggiormente nelle aree urbane e tecnologiche e in aziende di ricerca industriale e consultive.

Le opportunità sono spesso localizzate in Roma, Milano, Latina, quando disponibili, e proposte da realtà come Toyota Material Handling Manufacturing Italy SpA, SGB HUMANGEST HOLDING, Jefferson Wells Italia, se indicate. Tra i trend emergenti si osserva un crescente focus su digitalizzazione della ricerca, management dei dati e interdisciplinarità, che influenzano i requisiti richiesti ai candidati.

Studi richiesti: Laurea magistrale in discipline scientifiche, ingegneria, economia o scienze sociali; preferibile Dottorato (PhD) o esperienza equivalente. Formazione complementare in project management, gestione della ricerca o fundraising per la R&S.

Competenze richieste: Project management, Leadership e gestione del team, Redazione di proposte e grant writing, Gestione del budget e rendicontazione, Pianificazione strategica della ricerca, Analisi dei dati e interpretazione dei risultati, Conoscenza di strumenti di monitoraggio e valutazione, Comunicazione scientifica e divulgazione, Negoziazione e gestione stakeholder, Conoscenze normative ed etiche (es. GDPR, biosicurezza), Trasferimento tecnologico e gestione IP, Esperienza con progetti europei e internazionali, Problem solving e decision making, Capacità di networking e sviluppo partnership

290 Annunci per Manager di Ricerca