ASSISTENTE CAPO TURNO — REPARTO ESTRUSIONE
- Pubblicato il 07/07/2026
- Macerata (MC)
- Da definire
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Descrizione:
Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Civitanova Marche
ASSISTENTE CAPO TURNO — REPARTO ESTRUSIONE
Job Camere Agenzia per il Lavoro — per azienda cliente strutturata
Sede: Pian di Pieca
DESCRIZIONE DEL RUOLO
Job Camere Agenzia per il Lavoro ricerca, per importante azienda cliente operante nel settore manifatturiero con sede a Pian di Pieca, un Assistente Capo Turno da inserire nel reparto di estrusione.
La risorsa supporterà il capo turno nella gestione operativa del reparto, svolgendo un ruolo dinamico che richiede piena efficienza fisica e capacità di operare in un contesto produttivo attivo e in continuo movimento.
DETTAGLI DELL'OFFERTA
Sede di lavoro: Pian di Pieca
Orario: su tre turni
Livello: H — CCNL di riferimento
Contratto: somministrazione con possibilità di inserimento diretto
COSA OFFRIAMO
Inquadramento al livello H del CCNL di riferimento
Contratto di somministrazione con concreta possibilità di inserimento diretto
Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato
Possibilità di ottenere il patentino per muletto tramite corso finanziato dall'azienda
Requisiti:
Assenza di problemi o limitazioni fisiche (il ruolo è dinamico e richiede piena mobilità)
Disponibilità a lavorare su tre turni
Esperienza in ambito produttivo/manifatturiero, preferibilmente nel settore estrusione
Capacità di utilizzo di transpallet elettrico e muletto
Il patentino per la conduzione del muletto costituisce titolo preferenziale; in assenza, l'azienda valuterà l'inserimento con percorso formativo a carico proprio
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
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