Descrizione:
Il Gruppo Mediaset è alla ricerca un/una Accounting Specialist da inserire nel Ciclo PassivoLa risorsa individuata si occuperà di:Analizzare dal punto di vista amministrativo i contratti fornitori;Garantire la corretta registrazione delle fatture passive italiane ed estere, con particolare focus su correttezza dei conti di contabilità generale e analitica e degli impatti fiscali;Controllare il processo di autorizzazione delle fatture e dei relativi pagamentiVerificare la riconciliazione dei saldi fornitoriSupportare il processo di previsioni finanziarie di Gruppo;Supportare il processo di liquidazione periodica dell’IVA;Contribuire alle chiusure contabili trimestrali e annuali;Garantire la messa a disposizione di tutta la documentazione richiesta da revisori interni ed esterni;Gestire elaborazione e archiviazione di documenti contabili e amministrativi.Competenze tecniche richiesteEsperienza con ERP SAP ed applicazioni accessorie;Conoscenza dei sistemi di fatturazione elettronica e flussi SDI;Ottima padronanza di Excel (pivot, funzioni avanzate, analisi dati);Familiarità con sistemi di gestione documentale e workflow contabili;Competenze normative su IVA nazionale/estera, reverse charge, adempimenti UE/extra UE.Caratteristiche:Spiccate doti relazionali e predisposizione a lavorare in team;Capacità organizzative e di gestione del tempo;Forte orientamento al risultato ed al problem solving;Proattività e capacità organizzative;Capacità di relazionarsi e interagire con uffici interni ed esterniRequisitiLaurea in Scienze Economiche o discipline affini.2+ anni di esperienza in ruoli contabili/amministrativi.Ottima conoscenza dell’inglese (scritto e parlato).Precisione, capacità organizzative, team working, problem solving e proattività.Modalità di lavoroModello ibrido: almeno 1 giorno a settimana da remoto e 1 in sede, secondo pianificazione con il responsabile.Contratto vigente CCNL per i dipendenti di Imprese radiotelevisive, multimediali e multipiattaforma;RAL: da 35.000 €Benefit: assicurazione sanitaria, ristorazione aziendale, premio di risultato da accordo integrativo aziendale, offerta di un’ampia gamma di servizi di welfare e wellbeing.L’effettivo livello retributivo associato al ruolo verrà determinato sulla base di criteri quali: l’esperienza professionale, l’effettivo livello di conoscenze tecniche, specialistiche e trasversali, l’anzianità nel ruolo, il grado di autonomia e consistenza del contributo atteso, sulla base delle evidenze che emergeranno in fase di selezione. #J-18808-Ljbffr