Assistente Studio Legale L.68/99 I job_id 116
- Pubblicato il 21/07/2026
- Milano (MI)
- Da definire
Descrizione:
MF Consultant, società specializzata in servizi HR alle aziende (Head Hunting & Executive Search, Talent Acquisition Outsourcing & RPO, Temporary Management e Coaching), ricerca per importante azienda cliente una figura di:
Assistente Studio Legale – posizione riservata alle Categorie Protette (L.68/99)
📍 Sede di lavoro: Milano
Responsabilità principali
La risorsa supporterà le attività amministrative dell’area legale, garantendo precisione, rispetto delle tempistiche e conformità ai processi aziendali.
In particolare si occuperà di:
- Gestione end-to-end delle attività di Due Diligence con fornitori nazionali e internazionali
- Coordinamento con uffici interni ed esterni per l’avvio e il monitoraggio delle procedure
- Verifica della documentazione e chiusura delle pratiche
- Utilizzo di portali aziendali per la gestione documentale e delle attività operative
- Supporto alle attività del team Legal & Amministrativo
Competenze richieste
- Buona familiarità con strumenti digitali e pacchetto Office
- Capacità organizzative e di gestione documentale
- Ottime doti comunicative, sia scritte che orali
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1)
- Gradita esperienza di studio o lavoro all’estero
Requisiti
- Diploma o Laurea in ambito giuridico o amministrativo
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi (preferibile)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Conoscenza della lingua spagnola (considerata un plus)
Assunzione a tempo indeterminato
Impiego full time
RAL: 30K -40K
Necessaria l'iscrizione alle liste del collocamento mirato (Categorie Protette – L.68/99)
📩 Candidati per ricevere maggiori informazioni e valutare questa opportunità!
MF Consultant sostiene da sempre il talento delle persone; si impegna, pertanto, a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno, inoltre, valutate positivamente candidature appartenenti alle Categorie Protette, ai sensi della legge 68/99.