Executive Assistant Head of Communication - Settore Automotive
- Pubblicato il 17/06/2026
- Turbigo (MI)
- Da definire
- 0
Descrizione:
Per società settore automotive lusso, siamo alla ricerca di una figura di executive assistant che supporterà l'Head of Communication e contribuirà all'esecuzione delle attività di comunicazione, social media ed eventi all'interno del team MARCOM.
Il ruolo richiede un/a professionista con un solido background come assistente di direzione, capacità di operare con discrezione, autonomia e attenzione ai dettagli in un contesto di lusso e heritage. Sono essenziali la familiarità con ambienti premium o orientati al brand e la sensibilità verso l'immagine, il tono e la reputazione del marchio e un'eccellente capacità di scrittura.
Inquadramento contrattuale
Contratto di lavoro disciplinato dal
CCNL Metalmeccanico (Industria)
.
Posizione
Full-time
.
Zona di lavoro Milano nord ovest comodamente raggiungibile solo con i mezzi
SW previsto in casi eccezionali
Responsabilità chiave
Fornire un supporto esecutivo di alto livello all'Head of Communication, gestendo presentazioni, agende, riunioni, corrispondenza e priorità.
Agire come partner di fiducia, anticipando le esigenze e garantendo un coordinamento efficace delle attività.
Preparare presentazioni di livello executive, report, note informative (briefing notes) e comunicazioni interne/esterne.
Gestire informazioni riservate e sensibili con la massima discrezione.
Coordinare trasferte di lavoro, riunioni e interazioni con i dipartimenti interni e gli stakeholder esterni.
Supportare la pianificazione e l'esecuzione di iniziative di comunicazione interna ed esterna, in linea con l'heritage, il posizionamento e la strategia aziendale del brand.
Garantire la coerenza dei messaggi, del tono di voce (tone of voice) e dell'identità visiva su tutti i materiali di comunicazione.
Tenere i contatti con i dipartimenti interni (management, design, produzione, vendite) e i partner esterni (agenzie, media, consulenti).
Supportare il coordinamento dei contenuti sui canali di comunicazione aziendali.
Coordinare e programmare i contenuti dei social media in linea con il posizionamento del brand e la strategia di comunicazione.
Supportare lo sviluppo e il mantenimento del calendario editoriale.
Coordinare la raccolta dei contenuti e le relative approvazioni con gli stakeholder interni.
Monitorare i canali social e preparare report di sintesi sulle performance.
Supportare l'organizzazione e la gestione di eventi di alto profilo, tra cui presentazioni di prodotti (unveilings), eventi stampa, mostre, fiere e incontri istituzionali.
Coordinare la logistica degli eventi, i fornitori, le location, gli inviti e i materiali.
Fornire supporto in loco (on-site) garantendo l'eccellenza del brand, l'attenzione ai dettagli e la coerenza con gli standard del lusso.
Supportare il follow-up post-evento, la reportistica e l'archiviazione della documentazione.
Supportare il monitoraggio del budget, i contratti con i fornitori, gli ordini di acquisto e le fatture relative alla comunicazione e agli eventi.
Mantenere archivi strutturati, database di contatti e documentazione di comunicazione.
Fornire supporto operativo e organizzativo al team MARCOM.
Esperienza & qualifiche
Esperienza minima di
almeno 3 anni
come Executive Assistant o in un ruolo di supporto amministrativo senior, preferibilmente a supporto di alti dirigenti.
Una precedente esperienza in contesti legati al lusso, heritage, settore automobilistico, design o brand premium sarà considerata un forte plus.
Forte comprensione della comunicazione aziendale e degli ambienti sensibili alla tutela del brand.
Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese
, sia scritti che parlati; l'eventuale conoscenza di ulteriori lingue sarà considerata un vantaggio.
Soft Skills richieste
Eccezionali capacità organizzative e di pianificazione.
Forte presenza executive e portamento professionale.
Alto livello di discrezione, riservatezza e affidabilità.
Eccellenti doti di comunicazione scritta e verbale.
Capacità di lavorare in autonomia all'interno di un'organizzazione strutturata ma agile.
Attenzione ai dettagli, precisione e orientamento alla qualità.
Discrezione, professionalità e affidabilità.
Approccio proattivo e orientato alle soluzioni (solution-oriented).
Forte senso di responsabilità e ownership.
Orientamento al gioco di squadra con un approccio pratico (hands-on) e collaborativo.
#J-18808-Ljbffr