Field Project Planner

  • Pubblicato il 19/04/2026
  • Spoleto (PG)
  • Da definire

Descrizione:

Missione del ruolo Il Project Planner è responsabile dello sviluppo, monitoraggio e aggiornamento della pianificazione di progetto tramite Primavera P6, supportando direttamente le attività in campo. Garantisce l'allineamento tra pianificazione e avanzamento reale, nel rispetto di milestone, risorse e scadenze contrattuali in contesti Oil & Gas. Responsabilità principali 1. Pianificazione e schedulazione

Sviluppare e mantenere il cronoprogramma di progetto tramite Primavera P6 Definire timeline, milestone e percorso critico (critical path) Integrare le attività di ingegneria, procurement e costruzione (EPC) in un unico piano

2. Coordinamento con il campo

Interfacciarsi con team di cantiere, supervisori e construction manager per raccogliere dati di avanzamento Tradurre le informazioni dal campo in aggiornamenti del planning Garantire coerenza tra pianificazione e attività operative

3. Monitoraggio e reporting

Monitorare l'avanzamento rispetto al baseline di progetto Effettuare analisi del percorso critico e identificare ritardi o criticità Preparare report periodici (giornalieri, settimanali, mensili) per stakeholder e cliente

4. Gestione ritardi e rischi

Identificare rischi di pianificazione e proporre azioni correttive Supportare attività di recovery plan e re-baselining Analizzare scostamenti tra pianificato e reale

5. Interfaccia e stakeholder management

Collaborare con team multidisciplinari (Engineering, Construction, QA/QC, HSE) Interfacciarsi con cliente e subcontractor Assicurare corretta comunicazione degli aggiornamenti di planning

Requisiti tecnici

Esperienza come Planner / Scheduler in ambito Oil & Gas, EPC o industriale Ottima conoscenza di Primavera P6 Conoscenza del ciclo di vita di progetto (Engineering, Procurement, Construction, Commissioning) Familiarità con attività di cantiere Disponibilità a trasferte estere

Diversità e Inclusione Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche. #J-18808-Ljbffr