Descrizione:
Missione del ruolo
Il Project Planner è responsabile dello sviluppo, monitoraggio e aggiornamento della pianificazione di progetto tramite Primavera P6, supportando direttamente le attività in campo.
Garantisce l'allineamento tra pianificazione e avanzamento reale, nel rispetto di milestone, risorse e scadenze contrattuali in contesti Oil & Gas.
Responsabilità principali
1. Pianificazione e schedulazione
Sviluppare e mantenere il cronoprogramma di progetto tramite Primavera P6
Definire timeline, milestone e percorso critico (critical path)
Integrare le attività di ingegneria, procurement e costruzione (EPC) in un unico piano
2. Coordinamento con il campo
Interfacciarsi con team di cantiere, supervisori e construction manager per raccogliere dati di avanzamento
Tradurre le informazioni dal campo in aggiornamenti del planning
Garantire coerenza tra pianificazione e attività operative
3. Monitoraggio e reporting
Monitorare l'avanzamento rispetto al baseline di progetto
Effettuare analisi del percorso critico e identificare ritardi o criticità
Preparare report periodici (giornalieri, settimanali, mensili) per stakeholder e cliente
4. Gestione ritardi e rischi
Identificare rischi di pianificazione e proporre azioni correttive
Supportare attività di recovery plan e re-baselining
Analizzare scostamenti tra pianificato e reale
5. Interfaccia e stakeholder management
Collaborare con team multidisciplinari (Engineering, Construction, QA/QC, HSE)
Interfacciarsi con cliente e subcontractor
Assicurare corretta comunicazione degli aggiornamenti di planning
Requisiti tecnici
Esperienza come Planner / Scheduler in ambito Oil & Gas, EPC o industriale
Ottima conoscenza di Primavera P6
Conoscenza del ciclo di vita di progetto (Engineering, Procurement, Construction, Commissioning)
Familiarità con attività di cantiere
Disponibilità a trasferte estere
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting è un'azienda che crede nelle pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere ogni tipo di diversità all'interno dei nostri team e a creare un ambiente di lavoro aperto a tutti. Incoraggiamo i candidati in possesso dei requisiti richiesti a presentare la candidatura, a prescindere dal loro genere, orientazione sessuale, etnia, credo o religione, stato civile, disabilità o altre caratteristiche.
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