HR Specialist - Sostituzione di Maternità

Stiamo cercando un/una

HR Specialist - sostituzione di maternità -

da inserire all’interno del team Risorse Umane, con un ruolo di supporto alle principali attività HR, in particolare sui processi di reclutamento, amministrazione e supporto ai dipendenti.

La figura lavorerà a stretto contatto con il team HR, contribuendo alla gestione operativa dei processi e al miglioramento dell’esperienza dei dipendenti lungo l’intero ciclo di vita in azienda. Responsabilità Supporto ai processi di

recruiting e selezione , inclusa la stesura e l’aggiornamento delle job description Pubblicazione di annunci sui principali canali di recruiting e social media Screening dei CV e coordinamento dei colloqui di selezione Collaborazione con

agenzie per il lavoro, società di selezione e head hunter Supporto alle attività di assunzione e gestione della relativa documentazione Partecipazione alle attività di

onboarding dei nuovi assunti Aggiornamento e gestione dei

dati e registri del personale Produzione di

report periodici

e analisi di dati HR (organico, processi, KPI) Supporto nella preparazione di presentazioni e materiali HR per riunioni e report interni Supporto all’organizzazione delle

visite mediche

e delle attività di sorveglianza sanitaria Gestione delle richieste dei dipendenti, fornendo supporto e chiarimenti su temi HR Supporto amministrativo alle attività HR e interazione con fornitori esterni Contributo alla diffusione e spiegazione delle

politiche e procedure HR

Requisiti Laurea in ambito

Risorse Umane, Psicologia, Economia o affini Buona conoscenza lingua inglese (B1/B2) Esperienza, anche breve, in ruoli HR Interesse per il mondo delle Risorse Umane e dei processi organizzativi Buona padronanza del pacchetto Office Buone capacità comunicative e organizzative Attenzione al dettaglio e riservatezza

Cosa offriamo Inserimento in un team HR strutturato e collaborativo Opportunità di crescita e apprendimento continuo Contesto dinamico e orientato alle persone