Descrizione:
Randstad Professional Leaders & Search Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management, ricerca per società cliente di servizi
La risorsa sarà responsabile della pianificazione e dell'implementazione di strategie che promuovono pratiche sostenibili all'interno dell'organizzazione. Di seguito le attività che andrà a svolgere:
Responsabilità
Analisi delle pratiche attuali: valutare l'impatto ambientale e sociale delle operazioni aziendali esistenti.
Sviluppo di strategie: creare piani d'azione per migliorare la sostenibilità, ridurre i rifiuti e ottimizzare l'uso delle risorse.
Formazione e sensibilizzazione: educare il personale e gli stakeholder sui temi della sostenibilità e delle pratiche ecologiche.
Monitoraggio e reporting: misurare i risultati delle iniziative di sostenibilità e riportare i progressi alla direzione e agli investitori.
Compliance normativa: assicurarsi che l’azienda rispetti le normative ambientali locali e internazionali.
Qualifiche
Laurea in discipline come scienze ambientali, ingegneria, economia o gestione aziendale.
3-4 anni di esperienza nel ruolo
Comprensione delle questioni ambientali e delle normative in materia di sostenibilità.
Capacità analitiche.
Capacità di guidare team e influenzare le decisioni a livello aziendale.
Abilità nel comunicare con vari stakeholder.
Capacità di trovare soluzioni innovative per affrontare le sfide legate alla sostenibilità.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Sarà previsto un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio Livello Quadro, con un range salaria tra 60.000 e 70.000 euro, variabile del 10% e buoni pasto da 9 euro.
Luogo di lavoro: Roma
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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