Senior Buyer Industria di marca/brand

  • Pubblicato il 09/07/2026
  • Da definire

Descrizione:

Overview

Per azienda cliente leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata stiamo cercando un Senior Buyer prodotti a Brand. Si occuperà di gestire e sviluppare un portafoglio di categorie e di fornitori dell’Industria di Marca, presidiando la negoziazione delle condizioni commerciali e contrattuali, l’ottimizzazione dell’assortimento e dei piani promozionali, in coerenza con le linee guida strategiche dell’azienda e con gli obiettivi di competitività e marginalità del Gruppo.

Principali attività

  • Negoziazione delle condizioni commerciali e contrattuali con i fornitori dell’Industria di Marca: listini, premi, contributi, accordi annuali)
  • Gestione e sviluppo dell’assortimento delle categorie assegnate, in logica di category management
  • Analisi delle performance di vendita, marginalità, rotazioni e prezzi e benchmarking competitivo (sell-in / sell-out)
  • Definizione e gestione dei piani promozionali e delle attività di trade marketing con l’Industria
  • Scouting di nuovi fornitori, prodotti e opportunità di innovazione e di gamma
  • Monitoraggio dei trend di mercato e di consumo attraverso le banche dati (Nielsen IQ, Circana)
  • Predisposizione della reportistica direzionale e dei KPI di categoria
  • Consolidata esperienza nel ruolo di Buyer/Category Manager su categorie di Marca Industriale (preferibilmente largo consumo confezionato), maturata presso Centrali d’acquisto, Gruppi della GDO/DO
  • Solida conoscenza delle dinamiche di negoziazione tra Distribuzione e Industria di Marca
  • Capacità di coniugare forza negoziale, visione di category e rigore analitico, con elevata autonomia nella gestione di fornitori e condizioni commerciali

Fascia retributiva: € 70.000-80.000

Location: Milano

Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

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