Descrizione:
RUOLO: Technical Documentation Engineer – Industrial Machinery (Varese) Chi siamo Meogroup è una società di consulenza e supporto operativo in forte crescita, con un fatturato di oltre 130 M€ e più di 1.000 dipendenti distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale. I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d'azione concreti e misurabili. Per il rafforzamento dei nostri team su progetti in ambito industriale internazionale, ricerchiamo un Technical Documentation Engineer – Industrial Machinery da inserire su attività legate allo sviluppo e alla gestione della documentazione tecnica di prodotto per macchine e impianti complessi nel settore metallurgico. La documentazione tecnica rappresenta una componente critica del prodotto finale, essenziale per la conformità normativa e per l'utilizzo efficace da parte del cliente. Principali responsabilità La risorsa sarà responsabile della creazione e gestione della documentazione tecnica, traducendo il funzionamento delle macchine industriali in contenuti strutturati, chiari e conformi.
Analizzare la macchina e i suoi componenti tramite distinte base e documentazione tecnica esistente; Interfacciarsi con i team di ingegneria per comprendere logiche di funzionamento e specifiche tecniche; Redigere manuali d'uso e manutenzione e documentazione tecnica di prodotto; Sviluppare contenuti per la fase post-commissioning e supporto al cliente; Strutturare i contenuti integrando testo tecnico, immagini e pittogrammi; Garantire la conformità della documentazione alla Direttiva Macchine e agli standard applicabili; Utilizzare strumenti di authoring come Microsoft Word e sistemi strutturati (es. Arbortext); Assicurare coerenza, chiarezza e fruibilità della documentazione finale; Collaborare con team multidisciplinari per la raccolta e validazione delle informazioni tecniche; Contribuire al miglioramento continuo degli standard documentali. Requisiti richiesti
Laurea in Ingegneria (preferibilmente meccanica) oppure diploma tecnico (perito meccanico/industriale); Esperienza nella redazione di documentazione tecnica o manualistica di prodotto; Capacità di leggere e comprendere distinte base, componenti e funzionamento macchina; Ottima capacità di scrittura tecnica e sintesi dei contenuti; Familiarità con terminologia tecnica e strutturazione documentale; Conoscenza della Direttiva Macchine e dei principali standard tecnici applicabili; Esperienza con strumenti di authoring (Microsoft Word, Arbortext o equivalenti); Inglese fluente, con capacità di redigere documentazione tecnica completa; Attitudine analitica e precisione nella gestione delle informazioni; Esperienza in contesti industriali, manifatturieri o impiantistici considerata un plus; Capacità di tradurre concetti tecnici complessi in contenuti chiari e utilizzabili dal cliente finale. Cosa offriamo
Inserimento in progetti industriali strutturati e ad alta complessità tecnica; Coinvolgimento diretto nello sviluppo della documentazione di macchine e impianti reali; Possibilità di lavorare su progetti custom con forte impatto sul prodotto finale; Ambiente dinamico, orientato alla qualità e alla conformità normativa; Collaborazione con team ingegneristici multidisciplinari; Percorso professionale in ambito tecnico-documentale altamente specializzato. Perché unirsi a Meogroup?
Opportunità di lavorare su progetti industriali internazionali ad alto contenuto tecnologico; Ruolo chiave nel garantire qualità, compliance e usabilità del prodotto; Possibilità di sviluppare competenze nel punto di contatto tra ingegneria, normativa e comunicazione tecnica; Ambiente consulenziale dinamico, orientato alla performance e al miglioramento continuo; Autonomia operativa con supporto metodologico strutturato; Possibilità di contribuire attivamente alla crescita di progetti complessi. Pari Opportunità Meogroup è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona sia trattata con rispetto e dignità. Le decisioni relative all'assunzione, alla crescita professionale e alla gestione delle risorse si basano esclusivamente su merito, competenze e esigenze organizzative, senza alcuna discriminazione legata a genere, età, nazionalità, origine etnica, disabilità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente. Crediamo che la diversità sia un valore fondamentale che favorisce innovazione, performance e creazione di valore per i nostri clienti.