Descrizione:
Job description
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Il titolare della posizione, rispondendo direttamente al Responsabile dell’ufficio legale, eseguirà attività di supporto in ambito legale, contrattuale e di compliance del Gruppo, assicurando il rispetto della normativa applicabile, delle procedure interne e dei modelli organizzativi adottati dalla Società.
Responsabilità
- Stesura e analisi documentazione contrattuale (es. contratti fornitori/clienti/distributori/agenti, codici di condotta, questionari, NDA, contratti di locazione, ecc.);
- Filiali estere Ue/Extra Ue: stesura e analisi documentazione contrattuale tra i vari partner aziendali (studi consulenza esteri, contratti e gestione HR, contratti e gestione fornitori, ecc.);
- Gestione polizza assicurative e relativi sinistri;
- Documentazione relativa alla proprietà industriale;
- Contenziosi Italia/estero;
- Supporto nella gestione del modello 231;
- Gestione adempimenti in materia di privacy;
- Analisi sviluppi normativi applicabili alla società;
- Attività di consulenza legale interna a supporto dei reparti aziendali.
Istruzione
Laurea in Giurisprudenza.
Lingua
Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata; sarà considerato un plus eventuale seconda lingua (spagnolo / francese / tedesco).
Caratteristiche personali
Sono richieste buone doti di comunicazione e sintesi, precisione nell’organizzazione del lavoro e nel pianificare le scadenze, altresì, predisposizione al lavoro di gruppo. xdwybme
Requisiti preferenziali
Costituisce titolo preferenziale nella scelta del candidato esperienza di 2/3 anni in ambito aziendale o di pratica forense.